Programas para empresas

El impacto de la transformación tecnológica (always on), los efectos de la pandemia y la necesidad de retener el talento, hacen que invertir en el bienestar de las personas, sea una prioridad empresarial.

Nuestro abordaje para empresas, se basa en una construcción bidireccional que se integre en la estrategia de sostenibilidad de la compañía. Es diferencial, porque trabajamos en dos direcciones, personas y procesos, que permitan obtener resultados visibles tanto en las personas, como en la organización.

Desarrollamos programas a medida, que se centran en dos vías, con el fin de que garanticen una estrategia de coherencia:

A) Impulsando mecanismos de trabajo que potencien una cultura de bienestar.

B) Implantando programas que promuevan el bienestar físico y emocional de los empleados.

A) Cultura de bienestar

• A partir de un diagnóstico inicial, identificamos los principales puntos de dolor y desafíos para mejorar el bienestar organizacional.

• Trabajamos a nivel Directivo para consensuar nuevas formas de trabajo.

• Realizamos talleres con lideres para facilitarles herramientas que les permitan:

  • Hacer un diagnóstico precoz y prevenir burn out de sus equipos.
  • Implantar nuevas formas de trabajo que sean sostenibles.

B) Programas empleados

Promovemos que los empleados se adueñen de su bienestar a partir de :

• Autodiagnóstico on-line para tomar consciencia del estado físico y emocional.

• Planes de bienestar personalizados.

• Talleres que promuevan una gestión eficiente del tiempo, del entorno y de la energía personal.

• Entrenamientos on-line para fortalecer cuerpo y mente.

En ambos enfoques, medimos el impacto de los programas, a través de pulsos de control y KPIs claves de bienestar.

¿Qué conseguimos aportar?

 

• Favorecer una cultura de coherencia, entre lo que se dice y se hace.

• Mayor compromiso y productividad.

• Mayor agilidad y colaboración al reducir tensión organizacional.

• Mayor inteligencia colectiva.

• Reducir accidentabilidad y absentismo.

• Mejorar el posicionamiento como empresa saludable, frente a inversores y sociedad.

• En resumen, mayor competitividad y sostenibilidad empresarial.

 

 

 

 

 

 

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Te ayudamos a definir una estrategia, que apueste por la sostenibilidad de las personas y la de tu empresa.